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中国地质大学《企业文化建设与管理》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.不是成熟的企业文化的特点是( )。 A.企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变 B.
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Q-210969415
中国地质大学《企业文化建设与管理》在线作业一
4.报表的数据源可以是( )
A.表或视图
B.表或查询
C.表、查询或视图
D.表或其他报表
答案:A
5.操作对象只能是一个表的关系运算是( )
A.联接和选择
B.联接和投影
C.选择和投影
D.自然连接和选择
答案:C
6.下列叙述中正确的是( )
A.为了建立一个关系，首先要构造数据的逻辑关系
B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项
C.一个关系的属性名表称为关系模式
D.一个关系可以包括多个二维表
答案:A
7.在创建数据库表结构时，为该表中一些字段建立普通索引，其目的是( )
A.改变表中记录的物理顺序
B.为了对表进行实体完整性约束
C.加快数据库表的更新速度
D.加快数据库表的查询速度
答案:D
8.SQL语句中删除视图的命令是( )
A.DROP TABLE
B.DROP VIEW
C.ERASE TABLE
D.ERASE VIEW
答案:B
9.设有两个数据库表，父表和子表之间是一对多的联系，为控制子表和父表的关联，可以设置“参照完整性规则”，为此要求这两个表( )
A.在父表连接字段上建立普通索引，在子表连接字段上建立主索引
B.在父表连接字段上建立主索引，在子表连接字段上建立普通索引
C.在父表连接字段上不需要建立任何索引，在子表连接字段上建立普通索引
D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引
答案:B
10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( )
A.Parent
B.This
C.ThisForm
D.Click
答案:D
11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( )
A.利用视图可以修改数据
B.利用查询可以修改数据
C.查询和视图具有相同的作用
D.视图可以定义输出去向
答案:A
.现代企业制度的核心是（）。
A.产权清晰
B.责任明确
C.政企分开
D.管理科学
答案:A
2.（）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。
A.企业制度
B.企业战略
C.企业使命
D.企业远景
答案:A
3.1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.哈罗德?孔茨
答案:D
4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ）
A.欧文
B.韦伯
C.法约尔
D.泰罗
答案:D
5.系统最基本的特征是（）。
A.集合性
B.层次性
C.相关性
D.动态性
答案:A
6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.法约尔
答案:C
7.民主管理是一种以（ ）为中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主权利
D.人
答案:D
8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
A.《工业管理与一般管理》
B.《科学管理原理》
C.《管理学一般原理》
D.《组织》
答案:B
9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
A.指导性计划
B.指令性计划
C.短期计划
D.长期计划
答案:A
二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分)
10.企业决策的类型按决策的重要性分包括（）。
A.长期决策
B.战略决策
C.战术决策
D.业务决策
答案:BCD
11.企业文化的功能包括（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
答案:ABCD
12.计划作为一种管理功能，具有如下特点（）
A.计划具有目的性
B.计划具有普遍性
C.计划具有适应性
D.计划具有经济性
答案:ABCD
12.设有表示学生选课的三张表，学生S（学号，姓名，性别，年龄，身份证号），课程C（课号，课名），选课SC（学号，课号，成绩），则表SC的关键字（键或码）为( )
A.课号，成绩
B.学号，成绩
C.学号，课号
D.学号，姓名，成绩
答案:C
13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( )
A.修改记录值
B.修改表结构
C.修改数据库结构
D.修改数据库或表结构
答案:B
14.在超市营业过程中，每个时段要安排一个班组上岗值班，每个收款口要配备两名收款员配合工作，共同使用一套收款设备为顾客服务，在超市数据库中，实体之间属于一对一关系的是( )
A.“顾客”与“收款口”的关系
B.“收款口”与“收款员”的关系
C.“班组”与“收款口”的关系
D.“收款口”与“设备”的关系
答案:D
15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中，错误的是( )
A.类是对一类相似对象的描述，这些对象具有相同种类的属性和方法
B.属性用于描述对象的状态，方法用于表示对象的行为
C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值
D.通过执行不同对象的同名方法，其结果必然是相同的
答案:D
16.在查询设计器环境中，“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向，输出去向不包括( )
A.临时表
B.表
C.文本文件
D.屏幕
答案:C
17.以下关于“查询”的描述正确的是( )
A.查询保存在项目文件中
B.查询保存在数据库文件中
C.查询保存在表文件中
D.查询保存在查询文件中
答案:D
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.不是成熟的企业文化的特点是( )。
A.企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变
B.成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变
C.成熟的企业文化要能够与时俱进
D.成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击
2.在下列国家文化中个人主义最典型的是（ ）。
A.日本
B.中国
C.瑞典
D.美国
3."海尔文化激活休克鱼"，这说明最关键的是（ ）。
A.海尔的技术发挥了作用
B.海尔的资金发挥了作用
C.海尔的制度发挥了作用
D.海尔的文化发挥了作用
4.日本企业文化的特色( )。
A.强调个人主义
B.强调硬性制度
C.强调家族主义的团队精神
D.强调下级对上级的服从
5.优化企业文化的基本途径是( )。
A.依靠科技进步
B.依靠管理创新
C.建立以人为本的价值观
D.提高生产效率
6.赌博型企业文化多见于（ ）。
A.风险小、反馈极快的企业
B.风险大、反馈慢的企业
C.高风险、反馈快的企业
D.风险小、反馈慢的企业
7.（ ）是企业企业活动中调整人们内外关系的行为规范的总和，是检验企业成员素质高低的试金石。
A.企业精神
B.企业道德
C.企业价值观
D.企业礼仪
8.企业文化的核心和基石是（ ）。
A.英雄人物
B.企业价值观
C.企业制度
D.企业形象
9.企业文化结构中的核心层是（ ）。
A.物质层
B.精神层
C.制度层
D.行为层
10.（ ）是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。
A.企业标志
B.企业理念识别
C.企业行为识别
D.企业视觉识别
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.广义产品的理解，企业物质文化的产品要素，分别由哪些子要素构成（ ）。
A.产品本身
B.产品包装
C.服务
D.环节
12.企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有（）。
A.是企业文化外在机制建设的补充
B.是企业员工个体社会化的重要场所，是个人实现自我价值的场所
C.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题
D.挖掘个体潜能，使企业员工积极主动地从事企业工作，敬业、乐业、勤业、爱业
13.中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归结为( )。
A.以现实文化为起点
B.以民族特色为基础
C.以经济效益为目标
D.以美好生活为归宿
14.企业文化建设应遵循的基本思想有（）。
A."以人为本"思想
B.卓越与绩效思想
C.兼容与创新理念
D.利益最大化
E.公平性
15.理念识别系统包括( )。
A.企业价值观
B.企业理念
C.企业精神
D.企业伦理
E.企业目标、企业信条
16.企业"以人为本"的完整含义是( )。
A.以人为标准
B.以人为目的
C.以人为手段
D.以人为结果
E.以人为基础
17.一般来说，企业内部关系信息的收集，包含以下几个方面的内容( )。
A.企业人员状况
B.企业评价状况
C.人际关系信息
D.企业员工期望
18.按照迪尔和肯尼迪的四类型学说，使用硬汉式企业文化的行业有（）。
A.建筑
B.银行
C.广告
D.石油开采
E.计算机
19.以下各项中为企业使命宣言的有（）。
A.联想集团：为客户利益而努力创新
B.通用电器：以科技及创新改善生活品质
C.万科：成为中国房地产行业领跑者
D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献
E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业
20.企业文化精神层的内容包括（ ）。
A.企业哲学
B.企业价值观
C.企业宗旨
D.企业道德
E.企业作风、企业精神
三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
21.业文化塑造之原则有：以人为中心：利润不能作为最高目标。
22.欧洲人讲国策，日本人重法制，中国人讲人情。
23.企业制度文化，是指企业在长期生存经营过程中，所形成的具有本企业特色的意识形态和观念，包括：企业经营哲学、企业价值观、企业道德、企业精神和企业作风。
24.导向功能是指企业以自己的价值观和崇高目标指引员工向既定组织目标奋斗的功能。。
25.《阿凡达》的成功，首先应该归功于创新技术IMAX3D(巨幕立体电影)的应用。这种技术赋予《阿凡达》强烈的视觉冲击，给审美疲劳的人们带来了一种全新的体验，满足了人们的求新心理，使人们融入了电影本身。
26.米尔德里德?赫尔以价值观为标准探究了国家文化的差异，提出了四个文化维度：（1）权力距离，指一个社会所允许的权力和不公平分配的程度。
27.愿景的设立一定要宏伟，因此，越大越好。
28.企业作风是企业员工在核心价值观的指导下，在实现企业目标过程中通过工作态度和行为方式所表现出来的一贯风格，是企业精神的彰显和外化。
29.文化一旦形成，就逐渐稳定，文化具有惯性。
30.大红鹰集团的"大红鹰，胜利之鹰"的企业理念，就很好地借用了品牌名称和形象所固有的不怕艰难勇于追求胜利的内涵，直观生动地树立了企业的价值观。
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