共20道题 总分:100分
一、单选题(共5题,25分)
1.( )指的是一个人区分并识别自己具体感受的能力。
A、情绪强度
B、情绪粒度
C、情绪广度
D
作业 考核 论文 答案 一请联系 微--xhmcz122 Q-210969415
东财《应用心理学》单元作业二
共20道题 总分:100分
一、单选题(共5题,25分)
1.( )指的是一个人区分并识别自己具体感受的能力。
A、情绪强度
B、情绪粒度
C、情绪广度
D、情绪辨析度
2.看到喜欢的人会心跳加速、面红耳赤,这体现了情绪的( )成分。
A、行为倾向
B、认知评价
C、生理感觉
D、主观感受
3.当人们在某种动机的引导下,并且有能力全面系统地对某个问题进行思考的时候,他们更多地使用说服的( ),也就是关注论据。
A、间接路径
B、直接路径
C、中心路径
D、外周路径
4.个人由于受到群体的影响而改变自己的态度,在认知或行为上与多数人趋于一致的现象叫做( )。
A、服从
B、从众
C、依从
D、去个体化
5.当态度的客体是自己时,可以得到的心理概念是( )。
A、自信
B、自尊
C、自我概念
D、自我认知
二、多选题(共10题,50分)
1.下列描述中,使用外周说服路径的有( )。
A、烟草广告将产品与那些令人愉悦的形象联系在一起
B、某汽车品牌向消费者展示其产品的性能和价格信息
C、某运动品牌用体育明星来做广告
D、小张提供强有力的论据来说服爸爸戒烟
2.在与他人沟通时,下列肢体动作中可以表现出你对谈话很感兴趣的有( )。
A、反复看表
B、点头
C、身体前倾
D、环抱手臂
3.按照情绪的发展过程可以将其细化为( )。
A、原生情绪
B、衍生情绪
C、低阶情绪
D、高阶情绪
4.根据情绪的二维理论,愤怒可以看作有( )。
A、不愉快的
B、愉快的
C、平静的
D、唤醒的
5.情商是指个体在情绪的( )方面表现出的差异。
A、感受
B、理解
C、管理
D、利用
6.以下关于沟通的表述中正确的有( )。
A、在沟通中只要调整好自己的情绪就可以了
B、面对批评和指责时无论是否有错都必须承认过错
C、当请他人办事时可以采用体谅式沟通
D、启动“情绪转换器”可以缓解我们的愤怒情绪
7.与他人沟通时,我们在( )方面需要与对方保持一致。
A、语言习惯
B、思维方式
C、情绪状态
D、内心想法
8.下列有关自我知觉理论的表述中错误有( )。
A、自我知觉理论用于解释态度时如何影响行为改变的
B、自我知觉理论假定我们明确知道自己的态度
C、自我知觉理论本质上是一个对自身行为的归因过程
D、自我知觉理论认为,与报酬总会增强动机的观点相反,不必要的报酬有时会减弱员工的内部动机
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9.根据态度的ABC理论,组成态度的三个基本要素包括( )。
A、情感
B、行为倾向
C、直觉
D、认知
10.情绪可以通过我们的( )表现出来。
A、姿态
B、面部表情
C、说话的方式
D、行为表现
三、判断题(共5题,25分)
1.认知失调理论实际上是一个自我归因的过程。( )
A、对
B、错
2.说服的中心路径更关注感觉。( )
A、对
B、错
3.在沟通过程中,对方的情绪状态并不重要。( )
A、对
B、错
4.当任务难度比较大时,人们会选择规范性从众。( )
A、对
B、错
5.情绪是多元化、多方面的、整体的反应。( )
A、对
B、错
东财《应用心理学》单元作业二
共20道题 总分:100分
一、单选题(共5题,25分)
1.当人们需要面对群体做出反应时,会迫于压力表现出较高程度的从众行为,这反映的是( )。
A、信息影响
B、规范影响
C、社交影响
D、情境影响
2.小王为遭受的羞辱而愤怒,这里的“愤怒”是他的( )。
A、递进情绪
B、高阶情绪
C、衍生情绪
D、演化情绪
3.表面上与群体一致但内心并不赞同的从众行为叫做( )。
A、接纳
B、跟风
C、顺从
D、盲从
4.被誉为积极心理学之父的马丁·赛里格曼认为,持续的幸福人生需要具备五个要素,简称PERMA。其中R代表的是( )。
A、积极情绪
B、投入
C、人际关系
D、成就
5.我们似乎会倾向于根据自己的听众来调整我们的讲话内容,并且在说过以后也会相信这歪曲的倍息。这体现的心理现象是( )。
A、角色扮演
B、印象管理
C、登门槛现象
D、言语成为信念
二、多选题(共10题,50分)
1.下列关于外表吸引力的表述中,错误的有( )。
A、任何时候外表的吸引力都比其他任何特质更重要
B、完美对称或完美平均的外表是更有吸引力
C、外表吸引力一定会产生积极的作用
D、外表有吸引力的人一定有更强的社交能力
2.根据情绪的二维理论,愤怒可以看作有( )。
A、不愉快的
B、愉快的
C、平静的
D、唤醒的
3.在与他人沟通时,以下表述中体现了“以对方为主”的( )。
A、“附近新开了一家印度餐馆,我觉得不错。”
B、“您能告诉我解放公园怎么走吗?”
C、“老板,我周五可以请个假吗?”
D、“您现在方便讲电话吗?”
4.情商是指个体在情绪的( )方面表现出的差异。
A、感受
B、理解
C、管理
D、利用
5.以下关于沟通的表述中正确的有( )。
A、在沟通中只要调整好自己的情绪就可以了
B、面对批评和指责时无论是否有错都必须承认过错
C、当请他人办事时可以采用体谅式沟通
D、启动“情绪转换器”可以缓解我们的愤怒情绪
6.从众包含的表现形式有( )。
A、顺从
B、说服
C、接纳
D、跟风
7.下列有关自我知觉理论的表述中错误有( )。
A、自我知觉理论用于解释态度时如何影响行为改变的
B、自我知觉理论假定我们明确知道自己的态度
C、自我知觉理论本质上是一个对自身行为的归因过程
D、自我知觉理论认为,与报酬总会增强动机的观点相反,不必要的报酬有时会减弱员工的内部动机
8.说服的路径包括( )。
A、直接路径
B、中心路径
C、间接路径
D、外周路径
9.情绪可以通过我们的( )表现出来。
A、姿态
B、面部表情
C、说话的方式
D、行为表现
10.以下表述中,体现了情绪调节误区的有( )。
A、等我财务自由了,就会快乐了
B、人们可以为自己的心情负责
C、本来挺开心的,都是因为他,害得我生气
D、我的好心情都被这被这场大雨毁了
三、判断题(共5题,25分)
1.认知失调理论实际上是一个自我归因的过程。( )
A、对
B、错
2.说服的中心路径更关注感觉。( )
A、对
B、错
3.在建立人际关系上,说比倾听更重要。( )
A、对
B、错
4.当任务难度比较大时,人们会选择规范性从众。( )
A、对
B、错
5.情绪是多元化、多方面的、整体的反应。( )
A、对
B、错
4.报表的数据源可以是( ) A.表或视图 B.表或查询 C.表、查询或视图 D.表或其他报表 答案:A 5.操作对象只能是一个表的关系运算是( ) A.联接和选择 B.联接和投影 C.选择和投影 D.自然连接和选择 答案:C 6.下列叙述中正确的是( ) A.为了建立一个关系,首先要构造数据的逻辑关系 B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项 C.一个关系的属性名表称为关系模式 D.一个关系可以包括多个二维表 答案:A 7.在创建数据库表结构时,为该表中一些字段建立普通索引,其目的是( ) A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 答案:D 8.SQL语句中删除视图的命令是( ) A.DROP TABLE B.DROP VIEW C.ERASE TABLE D.ERASE VIEW 答案:B 9.设有两个数据库表,父表和子表之间是一对多的联系,为控制子表和父表的关联,可以设置“参照完整性规则”,为此要求这两个表( ) A.在父表连接字段上建立普通索引,在子表连接字段上建立主索引 B.在父表连接字段上建立主索引,在子表连接字段上建立普通索引 C.在父表连接字段上不需要建立任何索引,在子表连接字段上建立普通索引 D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引 答案:B 10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( ) A.Parent B.This C.ThisForm D.Click 答案:D 11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( ) A.利用视图可以修改数据 B.利用查询可以修改数据 C.查询和视图具有相同的作用 D.视图可以定义输出去向 答案:A .现代企业制度的核心是()。 A.产权清晰 B.责任明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A 2.()指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和,具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 A.企业制度 B.企业战略 C.企业使命 D.企业远景 答案:A 3.1961年12月,美国著名管理学教授()发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.哈罗德?孔茨 答案:D 4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( ) A.欧文 B.韦伯 C.法约尔 D.泰罗 答案:D 5.系统最基本的特征是()。 A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.动态性 答案:A 6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.法约尔 答案:C 7.民主管理是一种以( )为中心的管理。 A.事 B.效率 C.民主权利 D.人 答案:D 8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 A.《工业管理与一般管理》 B.《科学管理原理》 C.《管理学一般原理》 D.《组织》 答案:B 9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。 A.指导性计划 B.指令性计划 C.短期计划 D.长期计划 答案:A 二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分) 10.企业决策的类型按决策的重要性分包括()。 A.长期决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:BCD 11.企业文化的功能包括()。 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.约束功能 答案:ABCD 12.计划作为一种管理功能,具有如下特点() A.计划具有目的性 B.计划具有普遍性 C.计划具有适应性 D.计划具有经济性 答案:ABCD 12.设有表示学生选课的三张表,学生S(学号,姓名,性别,年龄,身份证号),课程C(课号,课名),选课SC(学号,课号,成绩),则表SC的关键字(键或码)为( ) A.课号,成绩 B.学号,成绩 C.学号,课号 D.学号,姓名,成绩 答案:C 13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( ) A.修改记录值 B.修改表结构 C.修改数据库结构 D.修改数据库或表结构 答案:B 14.在超市营业过程中,每个时段要安排一个班组上岗值班,每个收款口要配备两名收款员配合工作,共同使用一套收款设备为顾客服务,在超市数据库中,实体之间属于一对一关系的是( ) A.“顾客”与“收款口”的关系 B.“收款口”与“收款员”的关系 C.“班组”与“收款口”的关系 D.“收款口”与“设备”的关系 答案:D 15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中,错误的是( ) A.类是对一类相似对象的描述,这些对象具有相同种类的属性和方法 B.属性用于描述对象的状态,方法用于表示对象的行为 C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值 D.通过执行不同对象的同名方法,其结果必然是相同的 答案:D 16.在查询设计器环境中,“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向,输出去向不包括( ) A.临时表 B.表 C.文本文件 D.屏幕 答案:C 17.以下关于“查询”的描述正确的是( ) A.查询保存在项目文件中 B.查询保存在数据库文件中 C.查询保存在表文件中 D.查询保存在查询文件中 答案:D郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。