内容摘要：
东大23春《工作分析与实务》在线平时作业2[满分答案]
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.我国的现行的工资体系将（）和（）结合起来，反映同一岗位不同人
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.我国的现行的工资体系将（）和（）结合起来，反映同一岗位不同人
东大23春《工作分析与实务》在线平时作业2[满分答案]
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东大23春《工作分析与实务》在线平时作业2[满分答案]
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.我国的现行的工资体系将（）和（）结合起来，反映同一岗位不同人员素质和绩效水平所带来的报酬差异
A.以事为中心的岗位分级
B.以岗位为中心的职业分级
C.以职责为中心的部门分类
D.以人为中心的品味分级
2.岗位说明书，主要组成部分包括（ ）
A.岗位描述
B.任职资格要求
C.岗位分析报告
D.组织权责体系
3.为保证岗位调查的客观性，访谈避免使用（ ）问题
A.引导性
B.连珠炮式
C.偏见式陈述
D.多选式
4.海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即
A.技能水平
B.解决问题的能力
C.知识水平
D.风险责任
5.劳动强度评价最主要的工作是
A.劳动强度的测定
B.劳动强度的分级
C.测定劳动时间的长短
D.测定劳动紧张程度
二、判断题 (共 15 道试题,共 75 分)
6.工作要素分析方法中工作要素包括知识、技术、能力、愿望、兴趣和个性等方面。
7.工作分析能够为员工招聘提供有效的工作信息，因此企业在进行招聘工作时，只需要了解所招聘岗位的工作职责，就可以有针对性地对应聘者进行选聘。
8.职系，工作性质相近的若干职组集合而成为职系，如办事员职组，速记员职组，打字员职组集合成文书职系。
9.职能工作分析方法是以员工为导向的分析方法，起源于美国培训与职业服务中心的职业分类系统。
10.身体素质要求分析，又称心理品质要求分析。根据心理学家的研究，与工作岗位有关的心里品质有智力、语言能力、数字能力等10项.
11.岗位工资是反映员工的知识水平和岗位上运用知识、技能、信息能力
12.工作要素分析的程序包括收集工作要素、整理工作要素、按需确定工作要素三大步骤。
13.海氏评估法中，初等的专业知识技能业务水平要求熟悉简单工作程序，达到基本的工作规则要求与工作训练
14.员工绩效管理过程是一个有机的过程，评定是基础，测量是其关键环节。
15.岗位调查表所编列的调查项目和提出的问题，应当为调查研究的目标和任务服务，并且与被调查者个人密切相关。
16.在工作要素的整理过程中，可以把内涵相反的放在一个类别中，形成一级维度。
17.直线职能制的组织结构模式加强了管理体系的纵向和横向联系，减少了中间环节，信息传递较快；但也存在容易导致多头领导、分工不清、责任不明的弊病。
18.海氏工作评价系统将所有职务所包含的最主要的付酬因素分为四种，每一个付酬因素又分别由数量不等的子因素构成
19.岗位名称只是岗位的一个代号，似乎给岗位定义什么名称都无关紧要。
20.“时间研究”与“动作研究”的创始人是罗莫特。
4.报表的数据源可以是( )
A.表或视图
B.表或查询
C.表、查询或视图
D.表或其他报表
答案:A
5.操作对象只能是一个表的关系运算是( )
A.联接和选择
B.联接和投影
C.选择和投影
D.自然连接和选择
答案:C
6.下列叙述中正确的是( )
A.为了建立一个关系，首先要构造数据的逻辑关系
B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项
C.一个关系的属性名表称为关系模式
D.一个关系可以包括多个二维表
答案:A
7.在创建数据库表结构时，为该表中一些字段建立普通索引，其目的是( )
A.改变表中记录的物理顺序
B.为了对表进行实体完整性约束
C.加快数据库表的更新速度
D.加快数据库表的查询速度
答案:D
8.SQL语句中删除视图的命令是( )
A.DROP TABLE
B.DROP VIEW
C.ERASE TABLE
D.ERASE VIEW
答案:B
9.设有两个数据库表，父表和子表之间是一对多的联系，为控制子表和父表的关联，可以设置“参照完整性规则”，为此要求这两个表( )
A.在父表连接字段上建立普通索引，在子表连接字段上建立主索引
B.在父表连接字段上建立主索引，在子表连接字段上建立普通索引
C.在父表连接字段上不需要建立任何索引，在子表连接字段上建立普通索引
D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引
答案:B
10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( )
A.Parent
B.This
C.ThisForm
D.Click
答案:D
11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( )
A.利用视图可以修改数据
B.利用查询可以修改数据
C.查询和视图具有相同的作用
D.视图可以定义输出去向
答案:A
.现代企业制度的核心是（）。
A.产权清晰
B.责任明确
C.政企分开
D.管理科学
答案:A
2.（）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。
A.企业制度
B.企业战略
C.企业使命
D.企业远景
答案:A
3.1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.哈罗德?孔茨
答案:D
4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ）
A.欧文
B.韦伯
C.法约尔
D.泰罗
答案:D
5.系统最基本的特征是（）。
A.集合性
B.层次性
C.相关性
D.动态性
答案:A
6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.法约尔
答案:C
7.民主管理是一种以（ ）为中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主权利
D.人
答案:D
8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
A.《工业管理与一般管理》
B.《科学管理原理》
C.《管理学一般原理》
D.《组织》
答案:B
9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
A.指导性计划
B.指令性计划
C.短期计划
D.长期计划
答案:A
二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分)
10.企业决策的类型按决策的重要性分包括（）。
A.长期决策
B.战略决策
C.战术决策
D.业务决策
答案:BCD
11.企业文化的功能包括（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
答案:ABCD
12.计划作为一种管理功能，具有如下特点（）
A.计划具有目的性
B.计划具有普遍性
C.计划具有适应性
D.计划具有经济性
答案:ABCD
12.设有表示学生选课的三张表，学生S（学号，姓名，性别，年龄，身份证号），课程C（课号，课名），选课SC（学号，课号，成绩），则表SC的关键字（键或码）为( )
A.课号，成绩
B.学号，成绩
C.学号，课号
D.学号，姓名，成绩
答案:C
13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( )
A.修改记录值
B.修改表结构
C.修改数据库结构
D.修改数据库或表结构
答案:B
14.在超市营业过程中，每个时段要安排一个班组上岗值班，每个收款口要配备两名收款员配合工作，共同使用一套收款设备为顾客服务，在超市数据库中，实体之间属于一对一关系的是( )
A.“顾客”与“收款口”的关系
B.“收款口”与“收款员”的关系
C.“班组”与“收款口”的关系
D.“收款口”与“设备”的关系
答案:D
15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中，错误的是( )
A.类是对一类相似对象的描述，这些对象具有相同种类的属性和方法
B.属性用于描述对象的状态，方法用于表示对象的行为
C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值
D.通过执行不同对象的同名方法，其结果必然是相同的
答案:D
16.在查询设计器环境中，“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向，输出去向不包括( )
A.临时表
B.表
C.文本文件
D.屏幕
答案:C
17.以下关于“查询”的描述正确的是( )
A.查询保存在项目文件中
B.查询保存在数据库文件中
C.查询保存在表文件中
D.查询保存在查询文件中
答案:D
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