共20道题 总分：100分
一、单选题(共10题，50分)
1.中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和（）的理性化管理模式
A、以人为本
B、科学管理
C
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Q-210969415
《国际人力资源管理》作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共10题，50分)
1.中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和（）的理性化管理模式
A、以人为本
B、科学管理
C、职位分析
D、能力导向
2.设立国外分公司组织结构的适用范围不包括（）
A、出口业务不断减少
B、出口各种不同种类商品
C、直接销售取代海外代理商答案请进：
D、授权给海外分公司
3.越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种（）
A、职业安全
B、工作安全
C、工作技能答案请进：
D、职业规划
4.下列哪个不属于外派人员管理循环的过程（）
A、选拔
B、培训
C、准备
D、回任
5.下列哪个不属于国际人力资源管理的一般模式（）
A、本国中心模式
B、中心模式
C、全球中心模式
D、混合中心模式
6.赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）
A、保健因素
B、激励因素
C、外在激励
D、内在激励
7.企业国际化是指企业积极参与国际分工，由国内企业发展成为（）的过程
A、大型集团
B、国外企业
C、跨国公司
D、人事管理
8.管理人员母国化策略属于（）
A、本国中心模式
B、多中心模式
C、全能模式
D、混合模式
9.不属于外派人员特点的是（）
A、隐藏性
B、补偿性
C、再生性
D、独立性
10.国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处（）
A、面临的风险相同
B、所从事的活动相同
C、活动的范围相同
D、所需考虑的内容相同
二、判断题(共10题，50分)
1.扁平化原则是指减少组织层级、提高沟通协调的效率
A、错误
B、正确
2.德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据，确定经营者年度薪酬的一种制度
A、错误
B、正确
3.韩国企业强调能力主义和学历主义
A、错误
B、正确
4.减少因人员和部门重复造成的资源浪费情况属于全球地区结构的优点之一
A、错误
B、正确
5.人力资源管理国际化的直接原因在于国际直接投资的迅速增长
A、错误
B、正确
6.国际人力资源管理的内涵包括国际人力资源政策、外派人员管理、跨文化人力资源管理和当地人力资源管理
A、错误
B、正确
7.跨国公司在所在国的人员本土化程度会逐渐提高
A、错误
B、正确
8.赫兹伯格提出了“双因素激励理论”
A、错误
B、正确
9.马斯洛把个人的需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次
A、错误
B、正确
10.制度比较视角，指的是比较管理学对人力资源管理的研究，该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由此带来的制度特征，所以又叫国际比较管理
A、错误
B、正确
《国际人力资源管理》作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共10题，50分)
1.中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和（）的理性化管理模式
A、以人为本
B、科学管理
C、职位分析
D、能力导向
2.设立国外分公司组织结构的适用范围不包括（）
A、出口业务不断减少
B、出口各种不同种类商品
C、直接销售取代海外代理商
D、授权给海外分公司
3.越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种（）
A、职业安全
B、工作安全
C、工作技能
D、职业规划
4.下列哪个不属于外派人员管理循环的过程（）
A、选拔
B、培训
C、准备
D、回任
5.下列哪个不属于国际人力资源管理的一般模式（）
A、本国中心模式
B、中心模式
C、全球中心模式
D、混合中心模式
6.赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）
A、保健因素
B、激励因素
C、外在激励
D、内在激励
7.企业国际化是指企业积极参与国际分工，由国内企业发展成为（）的过程
A、大型集团
B、国外企业
C、跨国公司
D、人事管理
8.管理人员母国化策略属于（）
A、本国中心模式
B、多中心模式
C、全能模式
D、混合模式
9.不属于外派人员特点的是（）
A、隐藏性
B、补偿性
C、再生性
D、独立性
10.国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处（）
A、面临的风险相同
B、所从事的活动相同
C、活动的范围相同
D、所需考虑的内容相同
二、判断题(共10题，50分)
1.扁平化原则是指减少组织层级、提高沟通协调的效率
A、错误
B、正确
2.德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据，确定经营者年度薪酬的一种制度
A、错误
B、正确
3.韩国企业强调能力主义和学历主义
A、错误
B、正确
4.减少因人员和部门重复造成的资源浪费情况属于全球地区结构的优点之一
A、错误
B、正确
5.人力资源管理国际化的直接原因在于国际直接投资的迅速增长
A、错误
B、正确
6.国际人力资源管理的内涵包括国际人力资源政策、外派人员管理、跨文化人力资源管理和当地人力资源管理
A、错误
B、正确
7.跨国公司在所在国的人员本土化程度会逐渐提高
A、错误
B、正确
8.赫兹伯格提出了“双因素激励理论”
A、错误
B、正确
9.马斯洛把个人的需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次
A、错误
B、正确
10.制度比较视角，指的是比较管理学对人力资源管理的研究，该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由此带来的制度特征，所以又叫国际比较管理
A、错误
B、正确
4.报表的数据源可以是( ) A.表或视图 B.表或查询 C.表、查询或视图 D.表或其他报表 答案:A 5.操作对象只能是一个表的关系运算是( ) A.联接和选择 B.联接和投影 C.选择和投影 D.自然连接和选择 答案:C 6.下列叙述中正确的是( ) A.为了建立一个关系，首先要构造数据的逻辑关系 B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项 C.一个关系的属性名表称为关系模式 D.一个关系可以包括多个二维表 答案:A 7.在创建数据库表结构时，为该表中一些字段建立普通索引，其目的是( ) A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 答案:D 8.SQL语句中删除视图的命令是( ) A.DROP TABLE B.DROP VIEW C.ERASE TABLE D.ERASE VIEW 答案:B 9.设有两个数据库表，父表和子表之间是一对多的联系，为控制子表和父表的关联，可以设置“参照完整性规则”，为此要求这两个表( ) A.在父表连接字段上建立普通索引，在子表连接字段上建立主索引 B.在父表连接字段上建立主索引，在子表连接字段上建立普通索引 C.在父表连接字段上不需要建立任何索引，在子表连接字段上建立普通索引 D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引 答案:B 10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( ) A.Parent B.This C.ThisForm D.Click 答案:D 11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( ) A.利用视图可以修改数据 B.利用查询可以修改数据 C.查询和视图具有相同的作用 D.视图可以定义输出去向 答案:A .现代企业制度的核心是（）。 A.产权清晰 B.责任明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A 2.（）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 A.企业制度 B.企业战略 C.企业使命 D.企业远景 答案:A 3.1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.哈罗德?孔茨 答案:D 4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ） A.欧文 B.韦伯 C.法约尔 D.泰罗 答案:D 5.系统最基本的特征是（）。 A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.动态性 答案:A 6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.法约尔 答案:C 7.民主管理是一种以（ ）为中心的管理。 A.事 B.效率 C.民主权利 D.人 答案:D 8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 A.《工业管理与一般管理》 B.《科学管理原理》 C.《管理学一般原理》 D.《组织》 答案:B 9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。 A.指导性计划 B.指令性计划 C.短期计划 D.长期计划 答案:A 二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分) 10.企业决策的类型按决策的重要性分包括（）。 A.长期决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:BCD 11.企业文化的功能包括（）。 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.约束功能 答案:ABCD 12.计划作为一种管理功能，具有如下特点（） A.计划具有目的性 B.计划具有普遍性 C.计划具有适应性 D.计划具有经济性 答案:ABCD 12.设有表示学生选课的三张表，学生S（学号，姓名，性别，年龄，身份证号），课程C（课号，课名），选课SC（学号，课号，成绩），则表SC的关键字（键或码）为( ) A.课号，成绩 B.学号，成绩 C.学号，课号 D.学号，姓名，成绩 答案:C 13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( ) A.修改记录值 B.修改表结构 C.修改数据库结构 D.修改数据库或表结构 答案:B 14.在超市营业过程中，每个时段要安排一个班组上岗值班，每个收款口要配备两名收款员配合工作，共同使用一套收款设备为顾客服务，在超市数据库中，实体之间属于一对一关系的是( ) A.“顾客”与“收款口”的关系 B.“收款口”与“收款员”的关系 C.“班组”与“收款口”的关系 D.“收款口”与“设备”的关系 答案:D 15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中，错误的是( ) A.类是对一类相似对象的描述，这些对象具有相同种类的属性和方法 B.属性用于描述对象的状态，方法用于表示对象的行为 C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值 D.通过执行不同对象的同名方法，其结果必然是相同的 答案:D 16.在查询设计器环境中，“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向，输出去向不包括( ) A.临时表 B.表 C.文本文件 D.屏幕 答案:C 17.以下关于“查询”的描述正确的是( ) A.查询保存在项目文件中 B.查询保存在数据库文件中 C.查询保存在表文件中 D.查询保存在查询文件中 答案:D郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。