共25道题 总分：100分
一、单选题(共8题，32分)
1.下列不属于团队绩效的特点的是。
A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可测量性
2.在企业经营
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Q-210969415
《绩效与薪酬管理》作业1
共25道题 总分：100分
一、单选题(共8题，32分)
1.下列不属于团队绩效的特点的是。
A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可测量性
2.在企业经营过程中，薪酬控制在很大程度上是对()的控制。
A、劳动力成本
B、基本薪酬
C、绩效薪酬
D、奖金
3.将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是()。
A、基本薪酬加佣金制
B、纯佣金制
C、基本薪酬加奖金制
D、基本薪酬加佣金加奖金制
4.以下哪个不是员工服务福利的内容()。
A、员工援助计划
B、咨询服务
C、教育援助计划
D、团体人寿保险
5.根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是()。
A、带薪假期
B、计件工资
C、医疗保险
D、节日工资
6.下列哪位管理学者提出了双因素理论()。
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、弗洛姆
D、明茨伯格
7.对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型最重要的产出。
A、基层员工
B、中层员工
C、高层员工
D、财务人员
北语答案请进：8.以下股票所有权计划中，员工可能承担持有风险的是()。
A、现股和期股
B、期股和期权
C、现股和期权
D、期股和干股
二、多选题(共8题，32分)
1.平衡记分卡使管理者从下列哪些方面来观察企业()。
A、客户角度
B、内部流程角度
C、学习与发展角度
D、财务角度
2.常用绩效指标类型有()。
A、结果指标
B、行为指标
C、信度指标
D、效度指标
3.根据所选标杆的类型，可将标杆管理分为()。
A、内部标杆管理
B、竞争标杆管理
C、产品标杆管理
D、战略标杆管理
4.绩效计划的步骤包括()。
A、准备阶段
B、沟通阶段
C、制定阶段
D、实施阶段
5.下列属于能力与薪酬挂钩的方式的有()。
A、职位评价法
B、直接能力分类法
C、传统职位能力定薪法
D、行为目标达成加薪法
6.下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。
A、薪酬领袖政策
B、市场追随政策
C、拖后政策
D、混合政策
7.下列属于社会保险的有()。
A、养老保险
B、失业保险
C、医疗保险
D、工伤保险
8.三因素法是指从哪几个方面来分析绩效问题()。
A、员工
B、管理者
C、环境
D、工作业绩
三、判断题(共9题，36分)
1.从调查方式来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两类。
A、错误
B、正确
2.以职位为基础确定基本薪酬的薪酬系统称为职位薪酬体系。
A、错误
B、正确
3.基本标准是一小部分人能够达到的标准，卓越标准是所有人都可以达到的标准。
A、错误
B、正确
4.平衡记分卡既包含外部评价指标，又包含内部评价指标。
A、错误
B、正确
5.宽带薪酬弱化了既得利益，强调了员工的能力，有利于员工的长期职业发展。
A、错误
B、正确
6.“卓越绩效模式”源自英国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。
A、错误
B、正确
7.薪酬结构是对同一组织内的不同职位或者技能之间的工资率所做的安排。
A、错误
B、正确
8.薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。
A、错误
B、正确
9.总薪酬由基本薪酬和可变薪酬构成。
A、错误
B、正确
4.报表的数据源可以是( ) A.表或视图 B.表或查询 C.表、查询或视图 D.表或其他报表 答案:A 5.操作对象只能是一个表的关系运算是( ) A.联接和选择 B.联接和投影 C.选择和投影 D.自然连接和选择 答案:C 6.下列叙述中正确的是( ) A.为了建立一个关系，首先要构造数据的逻辑关系 B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项 C.一个关系的属性名表称为关系模式 D.一个关系可以包括多个二维表 答案:A 7.在创建数据库表结构时，为该表中一些字段建立普通索引，其目的是( ) A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 答案:D 8.SQL语句中删除视图的命令是( ) A.DROP TABLE B.DROP VIEW C.ERASE TABLE D.ERASE VIEW 答案:B 9.设有两个数据库表，父表和子表之间是一对多的联系，为控制子表和父表的关联，可以设置“参照完整性规则”，为此要求这两个表( ) A.在父表连接字段上建立普通索引，在子表连接字段上建立主索引 B.在父表连接字段上建立主索引，在子表连接字段上建立普通索引 C.在父表连接字段上不需要建立任何索引，在子表连接字段上建立普通索引 D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引 答案:B 10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( ) A.Parent B.This C.ThisForm D.Click 答案:D 11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( ) A.利用视图可以修改数据 B.利用查询可以修改数据 C.查询和视图具有相同的作用 D.视图可以定义输出去向 答案:A .现代企业制度的核心是（）。 A.产权清晰 B.责任明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A 2.（）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 A.企业制度 B.企业战略 C.企业使命 D.企业远景 答案:A 3.1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.哈罗德?孔茨 答案:D 4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ） A.欧文 B.韦伯 C.法约尔 D.泰罗 答案:D 5.系统最基本的特征是（）。 A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.动态性 答案:A 6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.法约尔 答案:C 7.民主管理是一种以（ ）为中心的管理。 A.事 B.效率 C.民主权利 D.人 答案:D 8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 A.《工业管理与一般管理》 B.《科学管理原理》 C.《管理学一般原理》 D.《组织》 答案:B 9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。 A.指导性计划 B.指令性计划 C.短期计划 D.长期计划 答案:A 二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分) 10.企业决策的类型按决策的重要性分包括（）。 A.长期决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:BCD 11.企业文化的功能包括（）。 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.约束功能 答案:ABCD 12.计划作为一种管理功能，具有如下特点（） A.计划具有目的性 B.计划具有普遍性 C.计划具有适应性 D.计划具有经济性 答案:ABCD 12.设有表示学生选课的三张表，学生S（学号，姓名，性别，年龄，身份证号），课程C（课号，课名），选课SC（学号，课号，成绩），则表SC的关键字（键或码）为( ) A.课号，成绩 B.学号，成绩 C.学号，课号 D.学号，姓名，成绩 答案:C 13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( ) A.修改记录值 B.修改表结构 C.修改数据库结构 D.修改数据库或表结构 答案:B 14.在超市营业过程中，每个时段要安排一个班组上岗值班，每个收款口要配备两名收款员配合工作，共同使用一套收款设备为顾客服务，在超市数据库中，实体之间属于一对一关系的是( ) A.“顾客”与“收款口”的关系 B.“收款口”与“收款员”的关系 C.“班组”与“收款口”的关系 D.“收款口”与“设备”的关系 答案:D 15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中，错误的是( ) A.类是对一类相似对象的描述，这些对象具有相同种类的属性和方法 B.属性用于描述对象的状态，方法用于表示对象的行为 C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值 D.通过执行不同对象的同名方法，其结果必然是相同的 答案:D 16.在查询设计器环境中，“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向，输出去向不包括( ) A.临时表 B.表 C.文本文件 D.屏幕 答案:C 17.以下关于“查询”的描述正确的是( ) A.查询保存在项目文件中 B.查询保存在数据库文件中 C.查询保存在表文件中 D.查询保存在查询文件中 答案:D郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。