内容摘要：
大连理工大学23春《工作分析》在线作业3-0 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.多元统计方法不包括（）。 A.因素分析 B.聚类分析 C.组内差异统计 D.多元回归 2.对工作描述的信效度坚
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Q-210969415
大连理工大学23春《工作分析》在线作业3-0
4.报表的数据源可以是( )
A.表或视图
B.表或查询
C.表、查询或视图
D.表或其他报表
答案:A
5.操作对象只能是一个表的关系运算是( )
A.联接和选择
B.联接和投影
C.选择和投影
D.自然连接和选择
答案:C
6.下列叙述中正确的是( )
A.为了建立一个关系，首先要构造数据的逻辑关系
B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项
C.一个关系的属性名表称为关系模式
D.一个关系可以包括多个二维表
答案:A
7.在创建数据库表结构时，为该表中一些字段建立普通索引，其目的是( )
A.改变表中记录的物理顺序
B.为了对表进行实体完整性约束
C.加快数据库表的更新速度
D.加快数据库表的查询速度
答案:D
8.SQL语句中删除视图的命令是( )
A.DROP TABLE
B.DROP VIEW
C.ERASE TABLE
D.ERASE VIEW
答案:B
9.设有两个数据库表，父表和子表之间是一对多的联系，为控制子表和父表的关联，可以设置“参照完整性规则”，为此要求这两个表( )
A.在父表连接字段上建立普通索引，在子表连接字段上建立主索引
B.在父表连接字段上建立主索引，在子表连接字段上建立普通索引
C.在父表连接字段上不需要建立任何索引，在子表连接字段上建立普通索引
D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引
答案:B
10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( )
A.Parent
B.This
C.ThisForm
D.Click
答案:D
11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( )
A.利用视图可以修改数据
B.利用查询可以修改数据
C.查询和视图具有相同的作用
D.视图可以定义输出去向
答案:A
.现代企业制度的核心是（）。
A.产权清晰
B.责任明确
C.政企分开
D.管理科学
答案:A
2.（）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。
A.企业制度
B.企业战略
C.企业使命
D.企业远景
答案:A
3.1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.哈罗德?孔茨
答案:D
4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ）
A.欧文
B.韦伯
C.法约尔
D.泰罗
答案:D
5.系统最基本的特征是（）。
A.集合性
B.层次性
C.相关性
D.动态性
答案:A
6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.法约尔
答案:C
7.民主管理是一种以（ ）为中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主权利
D.人
答案:D
8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
A.《工业管理与一般管理》
B.《科学管理原理》
C.《管理学一般原理》
D.《组织》
答案:B
9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
A.指导性计划
B.指令性计划
C.短期计划
D.长期计划
答案:A
二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分)
10.企业决策的类型按决策的重要性分包括（）。
A.长期决策
B.战略决策
C.战术决策
D.业务决策
答案:BCD
11.企业文化的功能包括（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
答案:ABCD
12.计划作为一种管理功能，具有如下特点（）
A.计划具有目的性
B.计划具有普遍性
C.计划具有适应性
D.计划具有经济性
答案:ABCD
12.设有表示学生选课的三张表，学生S（学号，姓名，性别，年龄，身份证号），课程C（课号，课名），选课SC（学号，课号，成绩），则表SC的关键字（键或码）为( )
A.课号，成绩
B.学号，成绩
C.学号，课号
D.学号，姓名，成绩
答案:C
13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( )
A.修改记录值
B.修改表结构
C.修改数据库结构
D.修改数据库或表结构
答案:B
14.在超市营业过程中，每个时段要安排一个班组上岗值班，每个收款口要配备两名收款员配合工作，共同使用一套收款设备为顾客服务，在超市数据库中，实体之间属于一对一关系的是( )
A.“顾客”与“收款口”的关系
B.“收款口”与“收款员”的关系
C.“班组”与“收款口”的关系
D.“收款口”与“设备”的关系
答案:D
15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中，错误的是( )
A.类是对一类相似对象的描述，这些对象具有相同种类的属性和方法
B.属性用于描述对象的状态，方法用于表示对象的行为
C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值
D.通过执行不同对象的同名方法，其结果必然是相同的
答案:D
16.在查询设计器环境中，“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向，输出去向不包括( )
A.临时表
B.表
C.文本文件
D.屏幕
答案:C
17.以下关于“查询”的描述正确的是( )
A.查询保存在项目文件中
B.查询保存在数据库文件中
C.查询保存在表文件中
D.查询保存在查询文件中
答案:D
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.多元统计方法不包括（）。
A.因素分析
B.聚类分析
C.组内差异统计
D.多元回归
2.对工作描述的信效度坚定，（）是指对同一工作信息进行重复鉴定所得到的结果的相似程度。
A.稳定性
B.等效性
C.有效性
D.精准性
3.以下哪一项不属于净劳动时间（）。
A.工作时间
B.休息与生理需要时间
C.必要工作时间
D.准备结束工作时间
4.一份合格的职务工作说明书不应该具备的特点是（）。
A.完备性
B.简约性
C.可操作性
D.模糊性
5.为完成工作任务而事前进行准备和事后扫尾工作中所消耗的时间是（）。
A.工作时间
B.必要工作时间
C.准备结束工作时间
D.损失时间
二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
6.影响工作描述信度的因素主要有（）。
A.调查所用的工具
B.鉴定者自身因素
C.进行鉴定时环境因素的不利影响
D.统计处理过程中出现的疏忽和差错
7.工作分析的描述性统计方法包括（）。
A.百分比和百分比分布
B.集中趋势分析
C.离散程度分析
D.关系分析
E.重叠统计方法
8.方法分析的内容包括（）。
A.工作过程中有没有不合理、不经济的行为与环节；
B.工作过程中有没有不合理、不经济的分工与协作；
C.工作过程中人、事、物三者之间有没有不合理、不经济与不均匀的现象；
D.工作过程中的人是否充分发挥了主动性与创造性，在哪些环节上没有发挥。
9.方法分析的步骤包括（）。
A.选择重点
B.现场观察与记录
C.分析
D.研究优化
E.试验
10.常用的工作分类方法包括（）。
A.聚类分析
B.信度分析
C.差异分析
D.效度分析
E.多维度量表
三、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.方法分析的思路，一般是从局部分析到整体分析，从微观调整到整体把握，从具体观察到综合归纳。
12.与路径分析相比，鱼刺图分析技术适用于较复杂的工作方法的分析。
13.企业生命周期的变化对工作分析实践的影响较小，不同发展阶段的组织结构、工作构成和人员结构几乎不变。
14.工作分析的减员降薪功能是员工恐惧产生的根本原因。
15.工作时间、必要工作时间与准备结束工作时间均为净劳动时间，而休息与生理需要时间、非工作时间与损失时间均为无效劳动时间。
16.在工作说明书和工作规范的编写过程中，不能只追求内容上的细致性，还应该加入一些灵活机动的部分。
17.问题回答分析技术，即通过回答工作目的、工作内容、工作地点、工作时间、工作者和工作方式等六个方面的问题，达到改进与优化现有工作过程的一种分析技术。
18.集中趋势通常可以用工作分析结果的平均数和中位数衡量。
19.在工作分类问题上，资料分析程序面临的最大困难是没有外部标准衡量所得出的工作结构是否合理，即分析者无法对资料分析结果的质量进行衡量。
20.在著名的霍桑实验中，实验者发现员工在工作中一般不会用最高的效率从事工作，而只是追从团队中的中等效率。从而他们总结出员工不仅仅有经济方面的需求，更有团队归属的需求，因此他们只会按照本团队中的"中位数"工作。
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