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大连理工大学23春《劳动法》在线作业1-0 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.如果用人单位与劳动者没有签订书面的劳动合同，那么两者之间（）。 A.没有劳动关系 B.有劳动关系 C.有事实
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Q-210969415
大连理工大学23春《劳动法》在线作业1-0
4.报表的数据源可以是( )
A.表或视图
B.表或查询
C.表、查询或视图
D.表或其他报表
答案:A
5.操作对象只能是一个表的关系运算是( )
A.联接和选择
B.联接和投影
C.选择和投影
D.自然连接和选择
答案:C
6.下列叙述中正确的是( )
A.为了建立一个关系，首先要构造数据的逻辑关系
B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项
C.一个关系的属性名表称为关系模式
D.一个关系可以包括多个二维表
答案:A
7.在创建数据库表结构时，为该表中一些字段建立普通索引，其目的是( )
A.改变表中记录的物理顺序
B.为了对表进行实体完整性约束
C.加快数据库表的更新速度
D.加快数据库表的查询速度
答案:D
8.SQL语句中删除视图的命令是( )
A.DROP TABLE
B.DROP VIEW
C.ERASE TABLE
D.ERASE VIEW
答案:B
9.设有两个数据库表，父表和子表之间是一对多的联系，为控制子表和父表的关联，可以设置“参照完整性规则”，为此要求这两个表( )
A.在父表连接字段上建立普通索引，在子表连接字段上建立主索引
B.在父表连接字段上建立主索引，在子表连接字段上建立普通索引
C.在父表连接字段上不需要建立任何索引，在子表连接字段上建立普通索引
D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引
答案:B
10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( )
A.Parent
B.This
C.ThisForm
D.Click
答案:D
11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( )
A.利用视图可以修改数据
B.利用查询可以修改数据
C.查询和视图具有相同的作用
D.视图可以定义输出去向
答案:A
.现代企业制度的核心是（）。
A.产权清晰
B.责任明确
C.政企分开
D.管理科学
答案:A
2.（）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。
A.企业制度
B.企业战略
C.企业使命
D.企业远景
答案:A
3.1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.哈罗德?孔茨
答案:D
4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ）
A.欧文
B.韦伯
C.法约尔
D.泰罗
答案:D
5.系统最基本的特征是（）。
A.集合性
B.层次性
C.相关性
D.动态性
答案:A
6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.法约尔
答案:C
7.民主管理是一种以（ ）为中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主权利
D.人
答案:D
8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
A.《工业管理与一般管理》
B.《科学管理原理》
C.《管理学一般原理》
D.《组织》
答案:B
9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
A.指导性计划
B.指令性计划
C.短期计划
D.长期计划
答案:A
二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分)
10.企业决策的类型按决策的重要性分包括（）。
A.长期决策
B.战略决策
C.战术决策
D.业务决策
答案:BCD
11.企业文化的功能包括（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
答案:ABCD
12.计划作为一种管理功能，具有如下特点（）
A.计划具有目的性
B.计划具有普遍性
C.计划具有适应性
D.计划具有经济性
答案:ABCD
12.设有表示学生选课的三张表，学生S（学号，姓名，性别，年龄，身份证号），课程C（课号，课名），选课SC（学号，课号，成绩），则表SC的关键字（键或码）为( )
A.课号，成绩
B.学号，成绩
C.学号，课号
D.学号，姓名，成绩
答案:C
13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( )
A.修改记录值
B.修改表结构
C.修改数据库结构
D.修改数据库或表结构
答案:B
14.在超市营业过程中，每个时段要安排一个班组上岗值班，每个收款口要配备两名收款员配合工作，共同使用一套收款设备为顾客服务，在超市数据库中，实体之间属于一对一关系的是( )
A.“顾客”与“收款口”的关系
B.“收款口”与“收款员”的关系
C.“班组”与“收款口”的关系
D.“收款口”与“设备”的关系
答案:D
15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中，错误的是( )
A.类是对一类相似对象的描述，这些对象具有相同种类的属性和方法
B.属性用于描述对象的状态，方法用于表示对象的行为
C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值
D.通过执行不同对象的同名方法，其结果必然是相同的
答案:D
16.在查询设计器环境中，“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向，输出去向不包括( )
A.临时表
B.表
C.文本文件
D.屏幕
答案:C
17.以下关于“查询”的描述正确的是( )
A.查询保存在项目文件中
B.查询保存在数据库文件中
C.查询保存在表文件中
D.查询保存在查询文件中
答案:D
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.如果用人单位与劳动者没有签订书面的劳动合同，那么两者之间（）。
A.没有劳动关系
B.有劳动关系
C.有事实劳动关系
D.要用证据来证明是否有劳动关系
2.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。
A.劳动行政部门
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.劳动争议仲裁机构或者人民法院
3.劳动者不能胜任工作，用人单位辞退劳动者应提前（）日通知劳动者本人。
A.10
B.20
C.30
D.60
4.我国《劳动合同法》实施的时间为（）。
A.2005年
B.2006年
C.2007年
D.2008年
5.根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。
A.书面
B.口头
C.书面或者口头
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚
B.支付的工资低于社会平均工资水平
C.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动
D.用人单位随意加班加点
7.下列选项中，对经济补偿金描述正确的是（）。
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B.工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算
C.工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
8.劳务派遣用工是补充形式，只能在（）工作岗位上实施。
A.主营业务
B.临时性
C.辅助性
D.替代性
9.劳动者在（）情形下，应当按照约定向用人单位支付违约金。
A.劳动者违反服务期约定的
B.劳动者违反竞业限制约定的
C.劳动合同期未满，劳动者要求解除劳动合同的
10.《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形包括（）。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
11.劳动法律关系的内容就是指劳动法律关系主体所享有的权利和承担的义务。
12.自然人劳动权利能力的产生与自然人的年龄有关。
13.劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。
14.我国境内的用人单位与劳动者之间建立的劳动关系都适用我国劳动法。
15.国家公务员适用《劳动法》。
16.英美法系的国家通过判例形成对劳动关系概念的认识。
17.劳动组织在成立之前不具备与劳动者建立劳动关系的主体资格。
18.按照我国《劳动法》的规定，当事人因劳动关系发生争议，可以直接向人民法院起诉。
19.劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。
20.劳动合同是双方当事人建立劳动关系的依据。
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