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大连理工大学23春《员工关系管理》在线作业1-0 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分) 1.为避免使用"廉价劳动力",劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过() A.15天 B.30天 C.60天 D.6个月
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Q-210969415
大连理工大学23春《员工关系管理》在线作业1-0
4.报表的数据源可以是( )
A.表或视图
B.表或查询
C.表、查询或视图
D.表或其他报表
答案:A
5.操作对象只能是一个表的关系运算是( )
A.联接和选择
B.联接和投影
C.选择和投影
D.自然连接和选择
答案:C
6.下列叙述中正确的是( )
A.为了建立一个关系,首先要构造数据的逻辑关系
B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项
C.一个关系的属性名表称为关系模式
D.一个关系可以包括多个二维表
答案:A
7.在创建数据库表结构时,为该表中一些字段建立普通索引,其目的是( )
A.改变表中记录的物理顺序
B.为了对表进行实体完整性约束
C.加快数据库表的更新速度
D.加快数据库表的查询速度
答案:D
8.SQL语句中删除视图的命令是( )
A.DROP TABLE
B.DROP VIEW
C.ERASE TABLE
D.ERASE VIEW
答案:B
9.设有两个数据库表,父表和子表之间是一对多的联系,为控制子表和父表的关联,可以设置“参照完整性规则”,为此要求这两个表( )
A.在父表连接字段上建立普通索引,在子表连接字段上建立主索引
B.在父表连接字段上建立主索引,在子表连接字段上建立普通索引
C.在父表连接字段上不需要建立任何索引,在子表连接字段上建立普通索引
D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引
答案:B
10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( )
A.Parent
B.This
C.ThisForm
D.Click
答案:D
11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( )
A.利用视图可以修改数据
B.利用查询可以修改数据
C.查询和视图具有相同的作用
D.视图可以定义输出去向
答案:A
.现代企业制度的核心是()。
A.产权清晰
B.责任明确
C.政企分开
D.管理科学
答案:A
2.()指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和,具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。
A.企业制度
B.企业战略
C.企业使命
D.企业远景
答案:A
3.1961年12月,美国著名管理学教授()发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.哈罗德?孔茨
答案:D
4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( )
A.欧文
B.韦伯
C.法约尔
D.泰罗
答案:D
5.系统最基本的特征是()。
A.集合性
B.层次性
C.相关性
D.动态性
答案:A
6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.法约尔
答案:C
7.民主管理是一种以( )为中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主权利
D.人
答案:D
8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
A.《工业管理与一般管理》
B.《科学管理原理》
C.《管理学一般原理》
D.《组织》
答案:B
9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
A.指导性计划
B.指令性计划
C.短期计划
D.长期计划
答案:A
二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分)
10.企业决策的类型按决策的重要性分包括()。
A.长期决策
B.战略决策
C.战术决策
D.业务决策
答案:BCD
11.企业文化的功能包括()。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
答案:ABCD
12.计划作为一种管理功能,具有如下特点()
A.计划具有目的性
B.计划具有普遍性
C.计划具有适应性
D.计划具有经济性
答案:ABCD
12.设有表示学生选课的三张表,学生S(学号,姓名,性别,年龄,身份证号),课程C(课号,课名),选课SC(学号,课号,成绩),则表SC的关键字(键或码)为( )
A.课号,成绩
B.学号,成绩
C.学号,课号
D.学号,姓名,成绩
答案:C
13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( )
A.修改记录值
B.修改表结构
C.修改数据库结构
D.修改数据库或表结构
答案:B
14.在超市营业过程中,每个时段要安排一个班组上岗值班,每个收款口要配备两名收款员配合工作,共同使用一套收款设备为顾客服务,在超市数据库中,实体之间属于一对一关系的是( )
A.“顾客”与“收款口”的关系
B.“收款口”与“收款员”的关系
C.“班组”与“收款口”的关系
D.“收款口”与“设备”的关系
答案:D
15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中,错误的是( )
A.类是对一类相似对象的描述,这些对象具有相同种类的属性和方法
B.属性用于描述对象的状态,方法用于表示对象的行为
C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值
D.通过执行不同对象的同名方法,其结果必然是相同的
答案:D
16.在查询设计器环境中,“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向,输出去向不包括( )
A.临时表
B.表
C.文本文件
D.屏幕
答案:C
17.以下关于“查询”的描述正确的是( )
A.查询保存在项目文件中
B.查询保存在数据库文件中
C.查询保存在表文件中
D.查询保存在查询文件中
答案:D
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分)
1.为避免使用"廉价劳动力",劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过()
A.15天
B.30天
C.60天
D.6个月
2.下列不属于劳动关系调整模式的是()
A.斗争模式
B.开源节流式
C.多元放任模式
D.协约自治模式
3.冲突产生的内在根源()
A.客观利益差异
B.广泛的社会不平等
C.劳动力市场状况
D.工作场所的不公平
二、多选题 (共 7 道试题,共 35 分)
4.下列属于员工参与的形式的是()
A.员工持股计划
B.质量圈
C.建议方案
D.职工代表大会
E.企业文化参与
5.招聘广告应注意的问题()
A.员工关系
B.明确的招聘条件
C.注意法律变化
D.完善人力资源制度
6.员工关系的特点包括()
A.个别性与集体性
B.合作性与冲突性
C.平等性与隶属性
D.对等性与非对等性
7.劳动关系与劳务关系的区别是()
A.主体不同
B.关系不同
C.待遇不同
D.适用的法律不同
E.法定形式不同
8.下列属于员工关系内容的是()
A.劳动争议处理
B.员工情绪管理
C.企业文化建设
D.沟通管理
9.关系理论的主要流派有()
A.新保守派
B.权变主义学派
C.管理主义学派
D.正统多元论学派
E.自由改革主义学派
10.劳动合同期限分为哪3种()
A.有固定期限
B.无固定期限
C.派遣合同
D.以完成一定工作为期限
三、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。
12.单位招工可以收"押金"、定金、保证金和扣证件。
13.从第二次世界大战结束后直至20世纪八九十年的劳动关系的特征之一是解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化和法律化。
14.员工关系理论一般认为,合作的根源主要是:"被迫"和"权利义务的协商"。
15.好的员工关系管理不仅帮助企业赢得人才、留住人才,而且可以使企业管理和业务运作效率大幅提升。
16.刑法二百一十九条:违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的;造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或拘役,造成特别严重后果,处三年以上七年以下有期徒刑。
17.冲突的表现形式包括低效率、怠工、非法罢工、缺勤率增加,以及辞职率不断增长等。
18.工作场所的安全和健康、员工援助计划(EAPS)、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。
19.劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。
20.劳动法(草案)第十八条规定"用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的"属于无效劳动合同。
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