南开《主干课1-管理学》2020春主干课考试【标准答案】

内容摘要:
《主干课1-管理学》2020春主干课考试-0001

一、单选题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.在职业生涯的(        )阶段,个人已经趋向于安心现有的工作,将主要精力放在保持
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《主干课1-管理学》2020春主干课考试-0001

 

一、单选题 (共 10 道试题,共 20 分)

1.在职业生涯的(        )阶段,个人已经趋向于安心现有的工作,将主要精力放在保持现有的位置,而不再表现出先前的闯劲,但都积累了丰富的工作经验和专业知识。

A.衰退阶段

B.确立阶段

C.探索阶段

D.保持阶段

 

2.下面说法不正确的是(        )

A.负反馈是在比较现有工作实绩的差距后矫正执行活动。

B.负前馈是在预测工作实绩变化基础上矫正执行活动。

C.正反馈是在比较控制标准与现实环境要求的差距后矫正执行活动。

D.正前馈是在预测环境条件变化基础上调整控制标准

 

3.对企业来说,下列属于不可控的前提条件的是(        )

A.进入新市场的时机

B.经济周期

C.工厂的选址

D.企业的研究开发计划

 

4.某公司生产某种产品的固定成本是 40 万元,单位变动成本为 4 元,市场售价为9 元。若要达到 10 万元利润的目标,该产品产销量应是(        )。

A.5万件

B.20万件

C.15万件

D.10万件

 

5.斯金纳提出的4种行为改造方式是(        )

A.正强化、负强化、自然消退、惩罚

B.正强化、负强化、自然消退、学习

C.正强化、负强化、教育、惩罚

D.正强化、负强化、教育、学习

 

6.关于直式结构的说法错误的是(        )

A.管理严密,分工细致明确

B.有利于下级人员的积极性与创造性的提升

C.层次越多,需要的管理人员越多,协调工作急剧增加

D.上下级易于协调

 

7.下列选项不是领导的职位权力的是(        )

A.法定权力

B.强制权力

C.奖赏权力

D.专家权

 

8.有一种领导人,他们善于提出带有挑战性的目标,诱导职工最大限度地发挥自己的潜能,不断提高工作的完善程度,并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是(        )。

A.支持型的领导方式

B.指示型的领导方式

C.成就导向型的领导方式

D.参与型的领导方式

 

9.霍桑实验的结论中对职工的定性是(        )

A.自我实现人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

 

10.被称为“科学管理之父”的管理学家是(        )。

A.西蒙

B.泰勒

C.法约尔

D.德鲁克

 

二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

11.以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型?(            )

A.民主型

B.团队型

C.任务型

D.乡村俱乐部型

 

12.从计划针对的对象范围可将计划分为(            )。

A.综合性计划

B.指向性计划

C.具体性计划

D.专业性计划

 

13.直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括(            )

A.提高员工工作绩效

B.提供拟招聘员工的资格条件

C.控制劳动力成本

D.引导新员工进入组织

 

14.按决策问题所处的条件及结果的可靠性划分,决策可以分为(            )。

A.风险型决策

B.程序化决策

C.确定型决策

D.不确定型决策

 

15.关于扁平结构的说法正确的有(            )。

A.被管理者有较大的自主性和创造性

B.管理严密,分工细致明确,上下级易于协调

C.扁平结构有利于缩短上下级距离,密切上下级之间的关系

D.信息纵向流通速度快

 

16.赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类(            )

A.目标因素

B..激励因素

C.工作因素

D.保健因素

 

17.下面关于分工原理说法正确的是(            )。

A.分工有利于加强管理,提高管理工作效率

B.分工可以提高劳动生产率

C.分工可以减少工作损失时间

D.分工不利于技术革新

 

18.战略管理的特点包括(            )。

A.长远性

B.适用性

C.稳定性

D.全局性

 

19.泰罗的科学管理思想主要包括(            )

A.对员工进行科学的培训

B.对员工操作的每个组成部分进行科学的研究,以替代凭经验办事的方法

C.在员工和管理人员之间提倡协作精神,以保证工作按照科学的设计程序进行

D.在员工和管理人员之间应有适当的分工,明确划分计划职能和执行职能

 

20.关于单向沟通与双向沟通的说法正确的是(            )。

A.双向沟通比较费时,信息传递速度也较慢

B.双向沟通信息的传递有反馈,准确性较高

C.单向沟通准确性较差,并且较难把握沟通的实际效果

D.单向沟通信息传递速度快,并易保持传出信息的权威性

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)

21.Y理论则主张要给工人创造一个能够充分发挥个人才智的宽松环境,以更好地实现组织的和个人的目标

 

22.亚当斯的公平理论表明,一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。

 

23.根据马斯洛的需要层次理论,五种需要的等级循序是固定不变的,不存在着等级倒置现象。

 

24.作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作,这意味着管理工作者不能去从事作业工作

 

25.在网络图中允许出现循环路线

 

26.通常,传递重要的、需要长期保存的信息,不宜使用口头沟通。

 

27.分权制一定优于集权制

 

28.在较低层次的管理控制中以正馈为手段的常规控制占主要地位,随着组织层次的提高和管理责任的加重,负馈控制的成分就越来越大。

 

29.招聘范围的确定应该主要依据所需人才的分布规律和活动范围,同时考虑人才资源的供求关系和招聘成本

 

30.在企业管理工作中,绝大多数的决策属非程序化决策

 

四、论述题 (共 1 道试题,共 11 分)

31.论述计划工作的原理

 

五、简答题 (共 4 道试题,共 20 分)

32.简述招聘原则

 

33.简要说明决策的程序

 

34.简述影响管理幅度的主要因素

 

35.简述正式沟通的优点与缺点

 

六、名词解释 (共 3 道试题,共 9 分)

36.管理

 

37.管理幅度

 

38.沟通

4.报表的数据源可以是( ) A.表或视图 B.表或查询 C.表、查询或视图 D.表或其他报表 答案:A 5.操作对象只能是一个表的关系运算是( ) A.联接和选择 B.联接和投影 C.选择和投影 D.自然连接和选择 答案:C 6.下列叙述中正确的是( ) A.为了建立一个关系,首先要构造数据的逻辑关系 B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项 C.一个关系的属性名表称为关系模式 D.一个关系可以包括多个二维表 答案:A 7.在创建数据库表结构时,为该表中一些字段建立普通索引,其目的是( ) A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 答案:D 8.SQL语句中删除视图的命令是( ) A.DROP TABLE B.DROP VIEW C.ERASE TABLE D.ERASE VIEW 答案:B 9.设有两个数据库表,父表和子表之间是一对多的联系,为控制子表和父表的关联,可以设置“参照完整性规则”,为此要求这两个表( ) A.在父表连接字段上建立普通索引,在子表连接字段上建立主索引 B.在父表连接字段上建立主索引,在子表连接字段上建立普通索引 C.在父表连接字段上不需要建立任何索引,在子表连接字段上建立普通索引 D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引 答案:B 10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( ) A.Parent B.This C.ThisForm D.Click 答案:D 11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( ) A.利用视图可以修改数据 B.利用查询可以修改数据 C.查询和视图具有相同的作用 D.视图可以定义输出去向 答案:A .现代企业制度的核心是()。 A.产权清晰 B.责任明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A 2.()指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和,具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 A.企业制度 B.企业战略 C.企业使命 D.企业远景 答案:A 3.1961年12月,美国著名管理学教授()发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.哈罗德?孔茨 答案:D 4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( ) A.欧文 B.韦伯 C.法约尔 D.泰罗 答案:D 5.系统最基本的特征是()。 A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.动态性 答案:A 6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.法约尔 答案:C 7.民主管理是一种以( )为中心的管理。 A.事 B.效率 C.民主权利 D.人 答案:D 8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 A.《工业管理与一般管理》 B.《科学管理原理》 C.《管理学一般原理》 D.《组织》 答案:B 9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。 A.指导性计划 B.指令性计划 C.短期计划 D.长期计划 答案:A 二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分) 10.企业决策的类型按决策的重要性分包括()。 A.长期决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:BCD 11.企业文化的功能包括()。 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.约束功能 答案:ABCD 12.计划作为一种管理功能,具有如下特点() A.计划具有目的性 B.计划具有普遍性 C.计划具有适应性 D.计划具有经济性 答案:ABCD 12.设有表示学生选课的三张表,学生S(学号,姓名,性别,年龄,身份证号),课程C(课号,课名),选课SC(学号,课号,成绩),则表SC的关键字(键或码)为( ) A.课号,成绩 B.学号,成绩 C.学号,课号 D.学号,姓名,成绩 答案:C 13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( ) A.修改记录值 B.修改表结构 C.修改数据库结构 D.修改数据库或表结构 答案:B 14.在超市营业过程中,每个时段要安排一个班组上岗值班,每个收款口要配备两名收款员配合工作,共同使用一套收款设备为顾客服务,在超市数据库中,实体之间属于一对一关系的是( ) A.“顾客”与“收款口”的关系 B.“收款口”与“收款员”的关系 C.“班组”与“收款口”的关系 D.“收款口”与“设备”的关系 答案:D 15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中,错误的是( ) A.类是对一类相似对象的描述,这些对象具有相同种类的属性和方法 B.属性用于描述对象的状态,方法用于表示对象的行为 C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值 D.通过执行不同对象的同名方法,其结果必然是相同的 答案:D 16.在查询设计器环境中,“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向,输出去向不包括( ) A.临时表 B.表 C.文本文件 D.屏幕 答案:C 17.以下关于“查询”的描述正确的是( ) A.查询保存在项目文件中 B.查询保存在数据库文件中 C.查询保存在表文件中 D.查询保存在查询文件中 答案:D

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