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《组织行为学》作业2
共25道题 总分:100分
一、单选题(共15题,60分)
1.目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和( )两类
A、技术事业部
B、服务事业部
C、区域事业部
D、管理事业部
2.作为一名合格者需要具备的素质是( )
A、品德正、能力强、守成意识、忠诚
B、品德正、能力强、守成意识、勤劳
C、品德正、能力强、创新意识、忠诚
D、品德正、能力强、创新意识、勤奋
3.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者( )提出的
A、奥斯本
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
4.提出著名的“三种需要理论”的学者是( )。
A、阿特金森
B、麦克利兰
C、杜威亚当斯
5.组织理论的四种类型是( )
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
6.下列关于群体的说法正确的是( )
A、群体只能是特定行政或经济组织的的成员
B、十人以上才能称为群体
C、群体一般是封闭的
D、群体成员有共同的奋斗目标
7.影响人们态度和行为的根本因素是( )
A、情感
B、意向
C、动机
D、价值观
8.下列不属于正式组织特征的是( )
A、有十分明确的组织目标组织目标
B、讲究效率
C、经过规划而不是自发形成的
D、组织的最主要作用是满足个人不同的需要
9.关于组织文化表述正确的是( )
A、组织文化只有正向作用
B、组织文化既有正向作用也有负面功能
C、组织文化只有负面功能
D、组织文化对组织没有影响
10.下列不属于魅力型领导的独特特征的是( )
A、提供远景
B、鼓舞
C、注重行动
D、集权
11.当代组织发展与变革中最为重要的主题是( )
A、做好组织的领导
B、激发组织的创新
C、引进先进的管理经验、技术
D、引进高层次的管理人才
北语答案
12.一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是( )的领导方式
A、高关怀高要求
B、低关怀低要求
C、高关怀低要求
D、低关怀高要求
13.被称为“团队角色理论之父”的是( )
A、梅耶
B、艾伦
C、贝克尔
D、梅雷迪思·贝尔宾
14.科层组织最大的特点是( )
A、等级森严
B、在于他不是什么,而不在于他是什么
C、以科学方法为指导
D、领导采取集权方式
15.能力的发展与年龄的增长( )
A、无关
B、同速
C、同步
D、不同步
二、多选题(共5题,20分)
1.影响组织承诺的变量可以归纳为三类( )
A、组织因素
B、工作因素
C、领导因素
D、员工个人因素
2.组织文化具有下述特性( )
A、独特性
B、规范性
C、共有性
D、动态性
3.培养员工组织承诺的途径( )
A、通过招聘甄选合适的员工
B、通过内部晋升来培养情感承诺
C、通过培训宣传来培养情感承诺
D、通过沟通和支持来培养组织承诺
4.影响组织设计的权变因素主要有( )
A、组织领导
B、组织环境
C、组织战略
D、技术
5.到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是( )
A、需求理论
B、特质理论
C、行为理论
D、权变理论
三、判断题(共5题,20分)
1.非正式群体对正式群体只会有消极负面的影响( )
A、错误
B、正确
2.非正式组织对正式组织只有反面功能,只会破坏组织的团结和谐。
A、错误
B、正确
3.团队建设不利于以人为本理念的贯彻( )。
A、错误
B、正确
4.一般对于整个组织的效率和效能来说,组织政治行为是一个潜在的威胁。
A、错误
B、正确
5.个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特征。( )
A、错误
B、正确
《组织行为学》作业2
共25道题 总分:100分
一、单选题(共15题,60分)
1.目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和( )两类
A、技术事业部
B、服务事业部
C、区域事业部
D、管理事业部
2.作为一名合格者需要具备的素质是( )
A、品德正、能力强、守成意识、忠诚
B、品德正、能力强、守成意识、勤劳
C、品德正、能力强、创新意识、忠诚
D、品德正、能力强、创新意识、勤奋
3.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者( )提出的
A、奥斯本
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
4.提出著名的“三种需要理论”的学者是( )。
A、阿特金森
B、麦克利兰
C、杜威亚当斯
5.组织理论的四种类型是( )
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
6.下列关于群体的说法正确的是( )
A、群体只能是特定行政或经济组织的的成员
B、十人以上才能称为群体
C、群体一般是封闭的
D、群体成员有共同的奋斗目标
7.影响人们态度和行为的根本因素是( )
A、情感
B、意向
C、动机
D、价值观
8.下列不属于正式组织特征的是( )
A、有十分明确的组织目标组织目标
B、讲究效率
C、经过规划而不是自发形成的
D、组织的最主要作用是满足个人不同的需要
9.关于组织文化表述正确的是( )
A、组织文化只有正向作用
B、组织文化既有正向作用也有负面功能
C、组织文化只有负面功能
D、组织文化对组织没有影响
10.下列不属于魅力型领导的独特特征的是( )
A、提供远景
B、鼓舞
C、注重行动
D、集权
11.当代组织发展与变革中最为重要的主题是( )
A、做好组织的领导
B、激发组织的创新
C、引进先进的管理经验、技术
D、引进高层次的管理人才
12.一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是( )的领导方式
A、高关怀高要求
B、低关怀低要求
C、高关怀低要求
D、低关怀高要求
13.被称为“团队角色理论之父”的是( )
A、梅耶
B、艾伦
C、贝克尔
D、梅雷迪思·贝尔宾
14.科层组织最大的特点是( )
A、等级森严
B、在于他不是什么,而不在于他是什么
C、以科学方法为指导
D、领导采取集权方式
15.能力的发展与年龄的增长( )
A、无关
B、同速
C、同步
D、不同步
二、多选题(共5题,20分)
1.影响组织承诺的变量可以归纳为三类( )
A、组织因素
B、工作因素
C、领导因素
D、员工个人因素
2.组织文化具有下述特性( )
A、独特性
B、规范性
C、共有性
D、动态性
3.培养员工组织承诺的途径( )
A、通过招聘甄选合适的员工
B、通过内部晋升来培养情感承诺
C、通过培训宣传来培养情感承诺
D、通过沟通和支持来培养组织承诺
4.影响组织设计的权变因素主要有( )
A、组织领导
B、组织环境
C、组织战略
D、技术
5.到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是( )
A、需求理论
B、特质理论
C、行为理论
D、权变理论
三、判断题(共5题,20分)
1.非正式群体对正式群体只会有消极负面的影响( )
A、错误
B、正确
2.非正式组织对正式组织只有反面功能,只会破坏组织的团结和谐。
A、错误
B、正确
3.团队建设不利于以人为本理念的贯彻( )。
A、错误
B、正确
4.一般对于整个组织的效率和效能来说,组织政治行为是一个潜在的威胁。
A、错误
B、正确
5.个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特征。( )
A、错误
B、正确
4.报表的数据源可以是( ) A.表或视图 B.表或查询 C.表、查询或视图 D.表或其他报表 答案:A 5.操作对象只能是一个表的关系运算是( ) A.联接和选择 B.联接和投影 C.选择和投影 D.自然连接和选择 答案:C 6.下列叙述中正确的是( ) A.为了建立一个关系,首先要构造数据的逻辑关系 B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项 C.一个关系的属性名表称为关系模式 D.一个关系可以包括多个二维表 答案:A 7.在创建数据库表结构时,为该表中一些字段建立普通索引,其目的是( ) A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 答案:D 8.SQL语句中删除视图的命令是( ) A.DROP TABLE B.DROP VIEW C.ERASE TABLE D.ERASE VIEW 答案:B 9.设有两个数据库表,父表和子表之间是一对多的联系,为控制子表和父表的关联,可以设置“参照完整性规则”,为此要求这两个表( ) A.在父表连接字段上建立普通索引,在子表连接字段上建立主索引 B.在父表连接字段上建立主索引,在子表连接字段上建立普通索引 C.在父表连接字段上不需要建立任何索引,在子表连接字段上建立普通索引 D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引 答案:B 10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( ) A.Parent B.This C.ThisForm D.Click 答案:D 11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( ) A.利用视图可以修改数据 B.利用查询可以修改数据 C.查询和视图具有相同的作用 D.视图可以定义输出去向 答案:A .现代企业制度的核心是()。 A.产权清晰 B.责任明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A 2.()指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和,具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 A.企业制度 B.企业战略 C.企业使命 D.企业远景 答案:A 3.1961年12月,美国著名管理学教授()发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.哈罗德?孔茨 答案:D 4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( ) A.欧文 B.韦伯 C.法约尔 D.泰罗 答案:D 5.系统最基本的特征是()。 A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.动态性 答案:A 6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.法约尔 答案:C 7.民主管理是一种以( )为中心的管理。 A.事 B.效率 C.民主权利 D.人 答案:D 8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 A.《工业管理与一般管理》 B.《科学管理原理》 C.《管理学一般原理》 D.《组织》 答案:B 9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。 A.指导性计划 B.指令性计划 C.短期计划 D.长期计划 答案:A 二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分) 10.企业决策的类型按决策的重要性分包括()。 A.长期决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:BCD 11.企业文化的功能包括()。 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.约束功能 答案:ABCD 12.计划作为一种管理功能,具有如下特点() A.计划具有目的性 B.计划具有普遍性 C.计划具有适应性 D.计划具有经济性 答案:ABCD 12.设有表示学生选课的三张表,学生S(学号,姓名,性别,年龄,身份证号),课程C(课号,课名),选课SC(学号,课号,成绩),则表SC的关键字(键或码)为( ) A.课号,成绩 B.学号,成绩 C.学号,课号 D.学号,姓名,成绩 答案:C 13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( ) A.修改记录值 B.修改表结构 C.修改数据库结构 D.修改数据库或表结构 答案:B 14.在超市营业过程中,每个时段要安排一个班组上岗值班,每个收款口要配备两名收款员配合工作,共同使用一套收款设备为顾客服务,在超市数据库中,实体之间属于一对一关系的是( ) A.“顾客”与“收款口”的关系 B.“收款口”与“收款员”的关系 C.“班组”与“收款口”的关系 D.“收款口”与“设备”的关系 答案:D 15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中,错误的是( ) A.类是对一类相似对象的描述,这些对象具有相同种类的属性和方法 B.属性用于描述对象的状态,方法用于表示对象的行为 C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值 D.通过执行不同对象的同名方法,其结果必然是相同的 答案:D 16.在查询设计器环境中,“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向,输出去向不包括( ) A.临时表 B.表 C.文本文件 D.屏幕 答案:C 17.以下关于“查询”的描述正确的是( ) A.查询保存在项目文件中 B.查询保存在数据库文件中 C.查询保存在表文件中 D.查询保存在查询文件中 答案:D郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。