作业 考核 论文 答案 一请联系 微--xhmcz122 
Q-210969415
《组织行为学》作业3
共25道题 总分：100分
一、单选题(共15题，60分)
1.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（ ）提出的
A、奥斯本
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
2.关于领导的表述不正确的是（ ）
A、领导是一种影响力
B、领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程
C、领导影响力必须来自正式的
D、领导是一个动态的行为过程
3.（ ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。
A、菲德勒模型
B、情境领导模型
C、领导行为连续体理论
D、路径——目标理论
4.提出著名的“三种需要理论”的学者是（ ）。
A、阿特金森
B、麦克利兰
C、杜威亚当斯
5.多元智力理论是由（ ）提出的
A、塞西
B、达斯
C、阜南
D、加德纳
6.对归因理论作出了贡献的学者不包括（ ）
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
7.权力根据倾向性可分为个人权力和（ ）权力
A、社会权力
B、组织权力
C、部门权力
D、群体权力
8.（ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。
A、角色同一性
B、角色期待
C、角色知觉
D、角色培训
9.下列不属于组织变革原因的是（ ）
A、组织经营环境的变化
B、组织领导的变化
C、组织内部条件的变化
D、组织本身成长的要求
10.组织理论的四种类型是（ ）
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
11.组织行为学权变理论时代指的是（）
A、二战到20世纪八十年代
B、20世纪七八十年代到现在
C、二十世纪二十年代到三十年代
D、二十世纪五十年代到现在
12.下面关于追随者的表述不正确的是（ ）
A、没有追随者便没有领导者
B、被领导者一定是追随者
C、追随者并不是天然的
D、领导者对追随者具有影响力
13.下列不属于矩阵式结构优势的是（ ）
A、促进横向沟通
B、项目负责人权力大于责任
C、有利于减少官僚主义现象
D、便于专家的高效配置
14.下列关于组织结构设计表述不正确的是（ ）
A、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B、组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C、组织设计要尽可能使组织机构科层化
D、组织设计可以为企业带来许多收益
15.（ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。
A、奖励
B、激励
C、奖赏
D、赞许
北语答案
二、多选题(共5题，20分)
1.态度的特性主要有（ ）
A、内隐性、指向性
B、方向性、复杂性
C、可变性、变动性
D、平衡性、过滤性
2.人际交往的普遍原则包括（ ）
A、平等原则
B、互利原则
C、信用原则
D、相容原则
3.群体结构变量包括（ ）
A、正式领导
B、群体素质
C、角色和地位
D、群体规模
4.按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。
A、描述性研究
B、预测性研究
C、差异性研究
D、因果性研究
5.过度集权的弊端有（ ）
A、不利于合理决策
B、不利于下属积极性的发挥
C、阻碍信息的交流
D、助长组织中的官僚主义
三、判断题(共5题，20分)
1.人的感受性是无差别的（ ）
A、错误
B、正确
2.工作设计必须完全按领导意愿进行。
A、错误
B、正确
3.工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。
A、错误
B、正确
4.西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段，主要包括对环境进行搜索，确定决策的情境（ ）。
A、错误
B、正确
5.扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
A、错误
B、正确
《组织行为学》作业3
共25道题 总分：100分
一、单选题(共15题，60分)
1.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（ ）提出的
A、奥斯本
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
2.关于领导的表述不正确的是（ ）
A、领导是一种影响力
B、领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程
C、领导影响力必须来自正式的
D、领导是一个动态的行为过程
3.（ ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。
A、菲德勒模型
B、情境领导模型
C、领导行为连续体理论
D、路径——目标理论
4.提出著名的“三种需要理论”的学者是（ ）。
A、阿特金森
B、麦克利兰
C、杜威亚当斯
5.多元智力理论是由（ ）提出的
A、塞西
B、达斯
C、阜南
D、加德纳
6.对归因理论作出了贡献的学者不包括（ ）
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
7.权力根据倾向性可分为个人权力和（ ）权力
A、社会权力
B、组织权力
C、部门权力
D、群体权力
8.（ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。
A、角色同一性
B、角色期待
C、角色知觉
D、角色培训
9.下列不属于组织变革原因的是（ ）
A、组织经营环境的变化
B、组织领导的变化
C、组织内部条件的变化
D、组织本身成长的要求
10.组织理论的四种类型是（ ）
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
11.组织行为学权变理论时代指的是（）
A、二战到20世纪八十年代
B、20世纪七八十年代到现在
C、二十世纪二十年代到三十年代
D、二十世纪五十年代到现在
12.下面关于追随者的表述不正确的是（ ）
A、没有追随者便没有领导者
B、被领导者一定是追随者
C、追随者并不是天然的
D、领导者对追随者具有影响力
13.下列不属于矩阵式结构优势的是（ ）
A、促进横向沟通
B、项目负责人权力大于责任
C、有利于减少官僚主义现象
D、便于专家的高效配置
14.下列关于组织结构设计表述不正确的是（ ）
A、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B、组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C、组织设计要尽可能使组织机构科层化
D、组织设计可以为企业带来许多收益
15.（ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。
A、奖励
B、激励
C、奖赏
D、赞许
二、多选题(共5题，20分)
1.态度的特性主要有（ ）
A、内隐性、指向性
B、方向性、复杂性
C、可变性、变动性
D、平衡性、过滤性
2.人际交往的普遍原则包括（ ）
A、平等原则
B、互利原则
C、信用原则
D、相容原则
3.群体结构变量包括（ ）
A、正式领导
B、群体素质
C、角色和地位
D、群体规模
4.按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。
A、描述性研究
B、预测性研究
C、差异性研究
D、因果性研究
5.过度集权的弊端有（ ）
A、不利于合理决策
B、不利于下属积极性的发挥
C、阻碍信息的交流
D、助长组织中的官僚主义
三、判断题(共5题，20分)
1.人的感受性是无差别的（ ）
A、错误
B、正确
2.工作设计必须完全按领导意愿进行。
A、错误
B、正确
3.工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。
A、错误
B、正确
4.西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段，主要包括对环境进行搜索，确定决策的情境（ ）。
A、错误
B、正确
5.扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
A、错误
B、正确
4.报表的数据源可以是( ) A.表或视图 B.表或查询 C.表、查询或视图 D.表或其他报表 答案:A 5.操作对象只能是一个表的关系运算是( ) A.联接和选择 B.联接和投影 C.选择和投影 D.自然连接和选择 答案:C 6.下列叙述中正确的是( ) A.为了建立一个关系，首先要构造数据的逻辑关系 B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项 C.一个关系的属性名表称为关系模式 D.一个关系可以包括多个二维表 答案:A 7.在创建数据库表结构时，为该表中一些字段建立普通索引，其目的是( ) A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 答案:D 8.SQL语句中删除视图的命令是( ) A.DROP TABLE B.DROP VIEW C.ERASE TABLE D.ERASE VIEW 答案:B 9.设有两个数据库表，父表和子表之间是一对多的联系，为控制子表和父表的关联，可以设置“参照完整性规则”，为此要求这两个表( ) A.在父表连接字段上建立普通索引，在子表连接字段上建立主索引 B.在父表连接字段上建立主索引，在子表连接字段上建立普通索引 C.在父表连接字段上不需要建立任何索引，在子表连接字段上建立普通索引 D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引 答案:B 10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( ) A.Parent B.This C.ThisForm D.Click 答案:D 11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( ) A.利用视图可以修改数据 B.利用查询可以修改数据 C.查询和视图具有相同的作用 D.视图可以定义输出去向 答案:A .现代企业制度的核心是（）。 A.产权清晰 B.责任明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A 2.（）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 A.企业制度 B.企业战略 C.企业使命 D.企业远景 答案:A 3.1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.哈罗德?孔茨 答案:D 4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ） A.欧文 B.韦伯 C.法约尔 D.泰罗 答案:D 5.系统最基本的特征是（）。 A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.动态性 答案:A 6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.法约尔 答案:C 7.民主管理是一种以（ ）为中心的管理。 A.事 B.效率 C.民主权利 D.人 答案:D 8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 A.《工业管理与一般管理》 B.《科学管理原理》 C.《管理学一般原理》 D.《组织》 答案:B 9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。 A.指导性计划 B.指令性计划 C.短期计划 D.长期计划 答案:A 二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分) 10.企业决策的类型按决策的重要性分包括（）。 A.长期决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:BCD 11.企业文化的功能包括（）。 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.约束功能 答案:ABCD 12.计划作为一种管理功能，具有如下特点（） A.计划具有目的性 B.计划具有普遍性 C.计划具有适应性 D.计划具有经济性 答案:ABCD 12.设有表示学生选课的三张表，学生S（学号，姓名，性别，年龄，身份证号），课程C（课号，课名），选课SC（学号，课号，成绩），则表SC的关键字（键或码）为( ) A.课号，成绩 B.学号，成绩 C.学号，课号 D.学号，姓名，成绩 答案:C 13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( ) A.修改记录值 B.修改表结构 C.修改数据库结构 D.修改数据库或表结构 答案:B 14.在超市营业过程中，每个时段要安排一个班组上岗值班，每个收款口要配备两名收款员配合工作，共同使用一套收款设备为顾客服务，在超市数据库中，实体之间属于一对一关系的是( ) A.“顾客”与“收款口”的关系 B.“收款口”与“收款员”的关系 C.“班组”与“收款口”的关系 D.“收款口”与“设备”的关系 答案:D 15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中，错误的是( ) A.类是对一类相似对象的描述，这些对象具有相同种类的属性和方法 B.属性用于描述对象的状态，方法用于表示对象的行为 C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值 D.通过执行不同对象的同名方法，其结果必然是相同的 答案:D 16.在查询设计器环境中，“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向，输出去向不包括( ) A.临时表 B.表 C.文本文件 D.屏幕 答案:C 17.以下关于“查询”的描述正确的是( ) A.查询保存在项目文件中 B.查询保存在数据库文件中 C.查询保存在表文件中 D.查询保存在查询文件中 答案:D郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。