共25道题 总分:100分
一、单选题(共13题,52分)
1.公共关系的产生基础主要是____。
A、血缘
B、地缘
C、业缘
D、趣缘
2.企业文化建设的
作业 考核 论文 答案 一请联系 微--xhmcz122
Q-210969415
地大《公共关系学》在线作业一
共25道题 总分:100分
一、单选题(共13题,52分)
1.公共关系的产生基础主要是____。
A、血缘
B、地缘
C、业缘
D、趣缘
2.企业文化建设的起点是____。
A、企业文化的建设
B、企业文化的定位
C、企业文化的更新
D、企业文化的创新
3.单向吹嘘式的公共关系特点是____。
A、“公众要被愚弄”
B、“公众要被告知”
C、“要投公众之所好”
D、“公众意愿可以参与到决策中来”
4.以下不属于公共关系以目的划分目标的是( )。
A、联络情感
B、改变态度
C、名牌战略
D、传播信息
5.以下关于电话调查法的特点,描述错误的是( )。
A、时间短
B、费用低
C、不易取得被调查者的合作
D、问题比较容易深入
6.公共关系的基本矛盾是()。
A、主体与客体
B、主体与媒介
C、主体与中介
D、客体与媒介
7.以下()不是常规访谈调查法的优点。
A、富有灵活性
B、促进感情联络
C、询问表回收率高
D、访问效率高
8.“逆头脑风暴法”是指____。
A、对演法
B、发展型自由讨论法
C、自由讨论法
D、默写法
E、匿名咨询法
9.____强调“双向沟通、双向平衡、公众参与”。
A、单向吹嘘式的公共关系
B、单向传播式的公共关系
C、双向沟通式的公共关系
D、双向对称性的公共关系
地大答案请进:
10.____体现了中国墨家的理想:“兼爱”与“交相利”。
A、单向吹嘘式的公共关系
B、单向传播式的公共关系
C、双向沟通式的公共关系
D、双向对称性的公共关系
11.那些零散的、直观看来毫无价值的信息放到一个更大的系统中去考察它们的联系,从而发现其中的价值的方法属于( )。
A、专题调查
B、随机捕捉
C、合作调查
D、开掘信息
12.请选出下列错误的说法____。
A、公关策划是一门“软科学”
B、公关策划属于公关活动中最高的层次
C、公关传播是公共关系竞争的法宝
D、公众心理是公共关系策划的主战场
13.广告分为____。
A、商业广告和非商业性广告
B、商业广告和公共关系广告
C、商业广告和社会性广告
D、间接广告和直接广告
二、多选题(共12题,48分)
1.排列法可分为____。
A、特性排列法
B、优点排列法
C、缺点排列法
D、希望点排列法
2.名牌对经营者的利益影响包括____。
A、获利功能
B、促销功能
C、竞争功能
D、导购功能
E、文化功能
3.下列关于公共关系目标的说法中,正确的有____。
A、公关目标是公共关系全部活动的核心
B、公共关系目标是公共关系策划的依据
C、公共关系目标是指导、协调公共关系工作的依据
D、公共关系目标为评价公共关系活动效果提供了标准
E、公共关系目标是提高工作效率、实现公共关系活动价值的保障
4.评估公关效果的方法有:()
A、内部、外部监察法
B、直接观察法
C、传播审计法
D、公众行为检测法
5.从组织的要素上分类,公共关系的目标可以分为( )。
A、改变态度目标
B、组织文化的目标
C、CS的目标
D、联络感情目标
E、名牌战略的目标
6.公共关系的基本特征包括()。
A、以公众为对象
B、以美誉为目标
C、以互惠为原则
D、以短期为方针
E、以真诚为信条
7.按照文献的载体形式和记录技术,文献资料可分为____。
A、口头文献
B、书面文献
C、声像文献
D、电子文献
8.企业精神的建设包括____。
A、企业精神的提炼
B、企业精神的命名方法
C、企业精神的传播
D、英模人物与榜样的培养
E、习俗和仪式的建设
9.公关人员的能力包括____。
A、好奇心与求知欲,有很强的认知能力
B、为他人服务的精神
C、较强的个人意识
D、对紧张心理的控制能力
E、精力过人、有雄心大志
10.公关人员必须具备____的心理素质。
A、勇于表现自我的心理
B、追求卓越、渴望成功的心理
C、易于投入、热情工作的心理
D、自信的心理
E、开放乐观的心理
11.公关人员所具备的知识结构包括____。
A、公共关系的基础理论知识
B、公共关系的基本实务知识
C、与公共关系密切相关的学科知识
D、与对象相关的特定的公共关系知识
12.按公关部的隶属关系来考虑,公共关系部的模式可分为____。
A、总经理直接负责型
B、部门并列型
C、部门所属型
4.报表的数据源可以是( ) A.表或视图 B.表或查询 C.表、查询或视图 D.表或其他报表 答案:A 5.操作对象只能是一个表的关系运算是( ) A.联接和选择 B.联接和投影 C.选择和投影 D.自然连接和选择 答案:C 6.下列叙述中正确的是( ) A.为了建立一个关系,首先要构造数据的逻辑关系 B.表示关系的二维表中各元组的每一个分量还可以分成若干数据项 C.一个关系的属性名表称为关系模式 D.一个关系可以包括多个二维表 答案:A 7.在创建数据库表结构时,为该表中一些字段建立普通索引,其目的是( ) A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 答案:D 8.SQL语句中删除视图的命令是( ) A.DROP TABLE B.DROP VIEW C.ERASE TABLE D.ERASE VIEW 答案:B 9.设有两个数据库表,父表和子表之间是一对多的联系,为控制子表和父表的关联,可以设置“参照完整性规则”,为此要求这两个表( ) A.在父表连接字段上建立普通索引,在子表连接字段上建立主索引 B.在父表连接字段上建立主索引,在子表连接字段上建立普通索引 C.在父表连接字段上不需要建立任何索引,在子表连接字段上建立普通索引 D.在父表和子表的连接字段上都要建立主索引 答案:B 10.以下所列各项属于命令按钮事件的是( ) A.Parent B.This C.ThisForm D.Click 答案:D 11.在Visual FoxPro 中以下叙述正确的是( ) A.利用视图可以修改数据 B.利用查询可以修改数据 C.查询和视图具有相同的作用 D.视图可以定义输出去向 答案:A .现代企业制度的核心是()。 A.产权清晰 B.责任明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A 2.()指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和,具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 A.企业制度 B.企业战略 C.企业使命 D.企业远景 答案:A 3.1961年12月,美国著名管理学教授()发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.哈罗德?孔茨 答案:D 4.被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( ) A.欧文 B.韦伯 C.法约尔 D.泰罗 答案:D 5.系统最基本的特征是()。 A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.动态性 答案:A 6.一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。 A.享利·普尔 B.麦卡勒姆 C.泰罗 D.法约尔 答案:C 7.民主管理是一种以( )为中心的管理。 A.事 B.效率 C.民主权利 D.人 答案:D 8.泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 A.《工业管理与一般管理》 B.《科学管理原理》 C.《管理学一般原理》 D.《组织》 答案:B 9.()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。 A.指导性计划 B.指令性计划 C.短期计划 D.长期计划 答案:A 二、多选题 (共 13 道试题,共 26 分) 10.企业决策的类型按决策的重要性分包括()。 A.长期决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:BCD 11.企业文化的功能包括()。 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.约束功能 答案:ABCD 12.计划作为一种管理功能,具有如下特点() A.计划具有目的性 B.计划具有普遍性 C.计划具有适应性 D.计划具有经济性 答案:ABCD 12.设有表示学生选课的三张表,学生S(学号,姓名,性别,年龄,身份证号),课程C(课号,课名),选课SC(学号,课号,成绩),则表SC的关键字(键或码)为( ) A.课号,成绩 B.学号,成绩 C.学号,课号 D.学号,姓名,成绩 答案:C 13.MODIFY STRUCTURE命令的功能是( ) A.修改记录值 B.修改表结构 C.修改数据库结构 D.修改数据库或表结构 答案:B 14.在超市营业过程中,每个时段要安排一个班组上岗值班,每个收款口要配备两名收款员配合工作,共同使用一套收款设备为顾客服务,在超市数据库中,实体之间属于一对一关系的是( ) A.“顾客”与“收款口”的关系 B.“收款口”与“收款员”的关系 C.“班组”与“收款口”的关系 D.“收款口”与“设备”的关系 答案:D 15.下面关于类、对象、属性和方法的叙述中,错误的是( ) A.类是对一类相似对象的描述,这些对象具有相同种类的属性和方法 B.属性用于描述对象的状态,方法用于表示对象的行为 C.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值 D.通过执行不同对象的同名方法,其结果必然是相同的 答案:D 16.在查询设计器环境中,“查询”菜单下的“查询去向”命令指定了查询结果的输出去向,输出去向不包括( ) A.临时表 B.表 C.文本文件 D.屏幕 答案:C 17.以下关于“查询”的描述正确的是( ) A.查询保存在项目文件中 B.查询保存在数据库文件中 C.查询保存在表文件中 D.查询保存在查询文件中 答案:D郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。